Cevaplar (2)

kangal mucuk

molotof kokteyli gerekli senin için dostum.

ayrılmak isteyerek aptallık etmişsin. hemen sgk arayıp durumu anlatıyor ve orada çalıştığını, her ay ne kadar ücret aldığını kanıtlıyorsun. gidip ebesini öpüyorlar eski işvereninin.

Mesaj 24.04.2016 22:56

zeusun kizi

gerçek ücretiniz asgari ücretin üzerindeyse, iş akdini haklı nedenle fesih edebilirsiniz ve bu durumu ispatlamak suretiyle (gerçek ücretin asgari ücret olmadığını tanık dahil her tür delille ispatlamalı ve bordroların ihtirazi kayıt olmaksızın imzalı olmaması gerekiyor.) işe devam edip işten ayrılmanızı müteakip (5 yıl içerisinde) hizmet davası açabilirsiniz. ücret alacağı için işçilik alacaklarına ilişkin dava açmalı ya da icra takibi yapmalısınız. (işten ayrılma sonrasında)

çalışmaya devam halinde, primlerin düşük ödenmesi sebebiyle alo 170 Sgk şikayet hattından ihbar eden bilgileri gizli olmak üzere şikayette bulunabilir ve Sgk müfettişlerinin olayı soruşturmasını isteyebilirsiniz. durumun tespiti halinde işverene ciddi oranda ceza geliyor.

Mesaj 28.04.2016 10:34