Cevaplar (5)

kangal mucuk

bildiğim kadarıyla edilemez. adam senin sigortanı yüksekten yatırıyor, durduk yere masrafa giriliyor. bunun üzerinden bir şey kazanabileceğini sanmıyorum. tam tersi olsa şansın olurdu.

maaşın 1500 ama sigorta 1300den yatıyorsa her türlü öttürebilirsin.

Mesaj 24.04.2016 22:55

zall

((yani ne durumdasın. nasılsın bilmiyorum tabi ama. çok kalleşçe bir hareket geliyor bu durum bana.))

ne davası açacaksın? maaş+sigorta yatıyorsa düzenli. neden dava açman gerekiyor?

Mesaj 27.04.2016 02:27

kangal mucuk

neresi kalleşçe lan? işçi sözleşmesini tek taraflı iptal edince kalleşçe, patron edince normal. ne güzel iş.

imkanın varsa et kardeşim et.

işçiler kardeş patronlar kalleş. sol yumruk havaya.

Mesaj 28.04.2016 07:19

zeusun kizi

maaş ödemesinin x+200 olması gerektiği şeklinde iş akdi yapmışsanız ücret alacağı sebebiyle iş akdini fesih edebilirsiniz; ancak sigorta esas tutarın altında anlaşmışsanız ve aksini ispat edebilecek durumda değilseniz iş akdini haklı nedenle fesih imkanı doğmaz. imzalı bordroların aksi tanıkla vs. ile ispat edilemez. bordroların gerçeğe aykırı düzenlenmesi, imzalattırılmaması halinde her türlü delille aksini ispat edebilirsiniz. bordroların verilmemesi tek başına haklı neden oluşturmaz, işverene idari para cezası gerektirir; ancak yukarıdaki nedenlerin varlığı halinde somut olaya göre değerlendirilmeli yapılabilir. konuyu detaylıca anlatıp bir avukata danışmanızda fayda var.

Mesaj 28.04.2016 10:27

herkesin hayatina karisan adam

edilemez, bordroların çalışana verilmesi zorunlu ama iş akdi feshedilecek bir durum söz konusu değildir. dava açmanız halinde kazanamazsınız.

Mesaj 11.05.2016 09:44